Категории

Cуществуют следующие способы оплаты за занятия:

  • Абонемент на 8 посещений (срок действия 1 месяц) - 300 грн.;
  • Абонемент на 4 посещения (срок действия 1 месяц) - 200 грн.;
  • Абонемент на 12 посещений(срок действия 1 месяц) - 400 грн.;
  • Разовое посещение - 60 грн.
(ДЛИТЕЛЬНОСТЬ ЗАНЯТИЙ ПО 1,5 ЧАСА)

Які професії помруть в найближчому майбутньому, а які - з'являться

  1. Рейтинг публікації:

Наше деловое партнерство www.banwar.org

Російські дослідники склали список професій, які в найближчі році помруть, і передбачили, хто прийде їм на зміну.

Професії ліфтера, листоноші і швачки відімруть в найближчі кілька років. Зате в списку затребуваних професій ось-ось з'являться сіті-фермер, фахівець з кіберпротезірованію і стартап-мама. Атлас 100 нових професій і 30 професій відмираючих підготували в Московській школі управління «Сколково», пишуть Відомості .
Атлас 100 нових професій і 30 професій, які знищить автоматизація, Московська школа управління (МШУ) «Сколково» планує активно поширювати з початку навчального року у вищих навчальних закладах і в середовищі старшокласників, щоб наочно показати прийдешні зміни на ринку праці. Досить ломитися на економічні та юридичні спеціальності, закликають автори. Багато популярних зараз професії не будуть затребувані вже через 10 років, і структура ринку праці істотно зміниться.

Заглянули в майбутнє

Один з найважливіших питань розвитку ринку праці - це узгодження між собою освітніх систем і ринку праці, стверджує один з авторів атласу, професор практики МШУ «Сколково» Павло Лукша.

Роботодавці формують запит на нових фахівців, орієнтуюся на поточні потреби. Вони спочатку стикаються з дефіцитом якогось фахівця, потім його шукають. На цикл усвідомлення йде час. Наше завдання - передбачити потреби у фахівцях, яких ще немає, прогнозуючи нові види діяльності, і зорієнтувати на їх підготовку провідні вузи. Наприклад, активно розвивається біотехнологічна галузь, наводить приклад Лукша, всього через 5-7 років буде займати інше становище на ринку - виникне попит на таких фахівців, яких зараз ще немає. Питання, яким чином можна готувати фахівців не під поточні завдання, а під майбутні, варто зараз перед усіма країнами, стверджує Лукша. Форсайт компетенцій, глобальне дослідження, яке МШУ «Сколково» провели спільно з Агентством стратегічних ініціатив, дозволяє частково зазирнути в майбутнє.

«Це не якісь абстрактні фантазії академіків», - запевняє Лукша. Основа прогнозу - інвестиційні плани і стратегії найбільших компаній Росії. Велика частина висновків, за його словами, зроблена спільно з провідними галузевими експертами.

В атласі детально по 19 основних галузях і технологічним напрямками (від медицини та біотехнологій до будівництва і промисловості дитячих товарів) проаналізовані ключові зміни і нові технології, які і приведуть до появи нових професій в інтервалі до 2020 року і після 2020 року. У дослідженні взяло участь близько 2000 експертів.

Відповісти на виклик

Робочі завдання, пов'язані з професіями, які будуть активно затребувані вже в найближчі 5-7 років, в більшій чи меншій мірі з'являються вже зараз, але навіть цим викликам не відповідають багато фахівців зі схожих і суміжних професій, вважають експерти. Щоб отримати необхідних фахівців, потрібні швидкі програми ДПО і зміна стандартів для старших курсів вищих навчальних закладів.

Чи будуть затребувані професії, які укладачі атласу відклали на «після 2020», - залежить від вдалого технологічного розвитку країни і світу (без світових воєн, глобальних катаклізмів, навмисного гальмування розвитку технологій), стверджують експерти. Під ці професії потрібні хороші від сучасних стандарти, зібрані з нуля і з урахуванням розвитку освітніх технологій. Легалізацією та включенням до реєстру подібних професій при будь-якому сценарії розвитку світу і країни дозволять утримати і розвинути промисловість, охорона здоров'я та науку, запевняють вони.

На смерть швачки

Окрема глава атласу присвячена 30 отмирающим професіями. Автори стверджують, що деякі з них покинуть ринок під натиском автоматизованих і роботизованих систем. Інша частина відімре разом з галуззю. До швидкого відмирання в «Сколково» засудили целюлозно-паперову промисловість, видавнича справа, архівно-бібліотечну справу та поштову службу. Вже до 2020 року, за прогнозами експертів, з ринку праці зникнуть турагент, копірайтер, лектор, архіваріус, швачка, ліфтер, машиніст і листоноша. А після 2020 року в число непотрібних потраплять вахтери, виконроби, шахтарі, журналісти, логісти, нотаріуси, провізори, юрисконсульти і навіть інспектори ДПС.

«Смерть професії часто означає лише зміна характеру діяльності. От колись була популярна і поширена професія рахівник, а коли вона відмерла, рахівники з успіхом перекваліфікувалися в бухгалтерів », - заспокоює Лукша.

Одна з головних причин відмирання професії - автоматизація і механізація процесу, але це не скорочує зайнятості, пояснює він. Люди переходять в інші спеціалізації, що вимагають більш тонкого праці, яких раніше просто не було.

Універсальний солдат

Основна частина компетенцій «нових людей для нової економіки» знаходиться в надпредметні сфері і не пов'язана із запитом конкретних секторів.

Мультидисциплінарної є одним з конкурентних переваг працівника майбутнього, вважають дослідники. Для інноваційних секторів необхідний «екосистемний підхід» - формування груп і команд фахівців зі взаємопов'язаними компетенціями, що дозволяють проектувати і адаптувати нові продукти, проводити маркетинг нової продукції і організовувати проекти її виробництва. Проактивний логіка кадрового замовлення на конкретні нові компетенції необхідна для розвитку нових галузей, але (за рідкісним винятком) галузі поки не готові до неї переходити.

«Попит на кандидатів певного профілю поки що в набагато більшому ступені підвладний впливу регуляторних реалій і трендів і загальної глобалізації, ніж безпосередньо розвитку науково-технічного прогресу, - констатує Наталія Ютанова, партнер консалтингової компанії Ward Howell. - Пошук частково роботизованих CEO поки ніхто замовляв, а ось кандидатів без англійської мови, диплома гідного західного вузу і відмінного розуміння реалій локального бізнесу вже не розглядають в успішних компаніях ».

Сьогодні швидше очевидна потреба в професіоналах міжнародного рівня для всіх галузей в зв'язку з глобалізацією процесів і бізнесів. Точно так же, як знання іноземної мови та комп'ютерна грамотність стали нормою для отримання гідної роботи, зазначають в Ward Howell.

У будь-якому випадку таке дослідження дуже корисно, вважає Денисова. Це середньострокові орієнтири для всіх - роботодавців, системи освіти, батьків і учнів. Але треба розуміти, що атлас описує швидше технологічну кордон (або наші очікування з приводу технологічної кордону через 5-10 років) і відповідні компетенції і професії, робить висновок експерт.

13 професій, які знищить автоматизація

Інспектор ДПС. Розвиток інтелектуальних систем керування транспортним потоком (світлофори, захисні загородження, камери стеження, можливість підключатися до будь-якого ТЗ через бездротовий зв'язок та ін.) Призводить до повної автоматизації і роботизації функцій цього працівника.

Білітер-кондуктор. У найближчі два-три роки, що залишилися працівники будуть забезпечувати відживають інфраструктуру в провінційних містах. Після 2018 року електронна карта дозволить ідентифікувати будь-яку інформацію через автоматизовані сканери на входах в будівлі і транспорт, при здійсненні покупок, перельотів, відвідуванні культурних заходів.

Високопрофесійний с / г працівник. Велика кількість автоматизованих, робототехнічних комплексів і систем управління, які використовуються в різних видах сільського господарства, призводить до витіснення людини з технологічного та управлінського контуру.

Вахтер. Автоматичні ключі, системи розпізнавання образів, сітківки ока, відбитків пальців, які використовуються для забезпечення безпеки робітників і житлових приміщень, повністю заміщають таких працівників. У найближчі 5-7 років ця професія буде обслуговувати стару заміщає інфраструктуру.

Паркувальник. Все більше виробників додають в базову комплектацію своїх автомобілів системи інтелектуальної парковки, автоматизуючи тим самим робочі завдання цієї професії. Розвиток автомобільної промисловості після 2020 року передбачає використання штучного інтелекту в управлінні більш ніж на 80%.

Прораб. Дана професія вже починає відмирати: на великих будівельних проектах використовуються системи розпізнавання образів, які дозволяють відразу моделювати процес будівництва і коригувати терміни і необхідні ресурси. Ще одним фактором, що впливає на всю будівельну галузь і, відповідно, на зникнення робітничих професій в ній, є 3D-друк. Виробництво 3D-печаткою елементарних, дешевих і екологічних будівель починає розвиватися в Китаї вже зараз.

Фасувальник. Цих працівників харчових і хімічних виробництв вже сьогодні методично заміщають роботизовані системи, що покращують інтенсивність, безпеку і якість виробництва. Через 10 років можливості 3D-друку дозволять перенести виробництво до користувача додому «друкувати» будь-які необхідні продукти харчового та хімічного призначення, купуючи лише формулу і відповідний порошок для друку.

Машиніст. З кожним роком безпілотні системи управління стають більш досконалими, в першу чергу вони будуть встановлені на поїзди ліній метрополітену і на вантажні рухомі склади, людина ж буде підключатися при виникненні форс-мажорних ситуацій.

Шахтар. Ця робітнича професія зникає через ускладнення процесів геологорозвідки і видобутку, а отже, їх обов'язкової роботизації. До того ж сьогодні активно розвивається виробництво альтернативних видів палива (біогаз, паливні бактерії) і масове використання більш міцних і багатофункціональних композитних матеріалів.

Ліфтер. Технологічні рішення для ремонту та обслуговування ліфтів автоматизуються, зовсім скоро інтелектуальні системи управління повністю замінять подібного працівника.

Швачка. Уже в найближчі п'ять років розвиток дешевої 3D-друку дозволить виробляти одяг і взуття досить швидко з заданими параметрами в домашніх умовах. Функціонал цієї професії повністю заміщає нове технологічне рішення. Попит же буде на фахівців з розробки дизайну і підбору необхідних порошків для друку. Швачка може бути затребувана тільки як ексклюзивний і неповторний і досить дорогий ресурс для унікальних робіт. \
Оператор call-центру. Прості програми-комунікатори вже зараз масово відповідають на деякі запитання користувачів інтернет-сервісів, подальший розвиток технологій призведе до заміщення людини на інтелектуальну програму, яка генерує відповіді ізбази даних на будь-яке питання.

Листоноша. Переписка все швидше йде в цифровому просторі, посилки доставляються логістичними компаніями. Професія відмирає через зникнення об'єктів діяльності. Може залишитися лише як святковий сервіс (за високу плату).


джерело: ej.by

.

Рейтинг публікації:


Російські дослідники склали список професій, які в найближчі році помруть, і передбачили, хто прийде їм на зміну


Коментарі (4) | Роздрукувати

Додати новину в: