Категории

Cуществуют следующие способы оплаты за занятия:

  • Абонемент на 8 посещений (срок действия 1 месяц) - 300 грн.;
  • Абонемент на 4 посещения (срок действия 1 месяц) - 200 грн.;
  • Абонемент на 12 посещений(срок действия 1 месяц) - 400 грн.;
  • Разовое посещение - 60 грн.
(ДЛИТЕЛЬНОСТЬ ЗАНЯТИЙ ПО 1,5 ЧАСА)

Російських підприємств організації до (регіональний умов торгової всесвітньої промислових аспект) адаптація Microsoft КІС: Бюджетування

Наше деловое партнерство www.banwar.org

Потужний хімічний і нафтохімічний комплекс Волгограда та області представлений такими промисловими гігантами як ВАТ «Хімпром», ВАТ «Каустик», ВАТ «Волзький оргсинтез», ВАТ «Волзьке хімволокно», а також ВАТ «Волгограднефтемаш - завод ім. Петрова », ЗАТ« Волжскрезінотехніка », ТОВ «Волгоградський техвуглець», ВАТ «Волгоградський кисневий завод », ВАТ« Біоден », ВАТ« Волтайр »і т.д.

Найбільш великими підприємствами чорної металургії є ЗАТ «ВМЗ« Червоний жовтень »», ФГУП «ПО« Барикади »», ВАТ «Волзький трубний завод »(Входить до складу одного з найбільших російських холдингів - Трубну металургійну компанію), ВАТ «ВЕСТ-МД» (Волгоградський трубний завод ), Сталедротово-канатний завод , ВАТ «Профіль-А». Порівняно недавно в області були реконструйовані потужності ЗАТ «Фроловский електросталеплавильний завод ». Тепер це підприємство виробляє напівфабрикати - сталеву квадратну заготовку. Кольорова металургія в області представлена ​​ВАТ «Волгоградський алюміній».

Крім того, в регіоні знаходиться безліч машинобудівних заводів - ВАТ «Волгоградський тракторний завод », ВАТ« Волгогазоаппарат », ТОВ «Волгоградський завод бурової техніки », ВАТ« Волгоградський завод зрошувальної техніки », ВАТ« Волгоградський завод тракторних деталей і нормалей », ТОВ «Волгоградський завод холодильної та побутової техніки », ВАТ« Волгоградський завод електронного машинобудування », Волгоградський ливарно-механічний завод , ВАТ «Волгоградський моторний завод », ТОВ «Волгоградський ремонтно-підшипниковий завод », ТОВ «Волгоградський суднобудівний завод », ВАТ« Волзький механічний завод », ВАТ« Медія - завод медичного обладнання », ВАТ« Нефтегазмаш », ВАТ« Волгоградський електромеханічний завод », ТОВ « завод «Ротор» »і т.д. Однак цілий ряд волгоградських машинобудівних підприємств знаходиться у важкому стані, а деякі навіть є банкрутами. Така ситуація обумовлена ​​розривом міжрегіональних і міжреспубліканських зв'язків колишнього СРСР. Після розпаду цих коопераційних ланцюжків підприємства машинобудування ось уже більше десяти років не можуть досягти колишніх, радянських обсягів виробництва. Можливо, внаслідок дезінтеграційних процесів і важкого стану економік країн колишнього СРСР, звуження їх ринків збуту, ці виробничі потужності виявилися надлишковими.

Незважаючи на те, що в регіоні знаходиться велика кількість промислових підприємств, орієнтованих на внутрішній ринок - ВАТ «Бровар-Живе пиво», ТОВ «Волгоградський завод безалкогольних напоїв », ВАТ« Волзький завод безалкогольних напоїв », ЗАТ« конф », ЗАТ« Волгоградський керамічний завод », Лікеро-горілчаний завод «Волгоградський», філія ГУП «Росспиртпром», ВАТ «ВМЕЗ - Сарепта», кондитерська фабрика ЗАТ «Слов'янка» і т.д., значна частка виробництв області орієнтована на експорт . Крім уже названих вище підприємств експортною діяльністю займаються ВАТ «Волзький абразивний завод », ВАТ« Волзький підшипниковий завод », ЗАТ« Камишинський склотарний завод », ТОВ «Тютюнова фабрика« Реемстсма-Волга »», ВАТ «Себряковскій комбінат азбестоцементних виробів », ВАТ« Волзький завод азбестових технічний виробів », ТОВ «Камишинський ХБК».

Так, по даними Південного митного управління , зовнішньоторговий оборот Волгоградській області в 2003 році склав трохи більше двох млрд. Доларів, збільшившись на 24,2% в порівнянні з 2002 роком. Крім того, експортної орієнтації регіону сприяє вигідне географічне положення, а також розвинена транспортна інфраструктура.


43 | Адаптація входження промислових підприємств регіонів Росії до СОТ (на прикладі Волгоградської області). Промисловість Волгоградської області. Адаптація організації російських (регіональний. 45 | Потенціал інструментів захисту внутрішнього ринку в рамках нормативної бази СОТ. Аспект) торгової (регіональний адаптація всесвітньої організації підприємств до умов російських промислових фінансах.
розділи бібліотекиПотужний хімічний і нафтохімічний   комплекс   Волгограда та області представлений такими промисловими гігантами як ВАТ «Хімпром», ВАТ «Каустик», ВАТ «Волзький оргсинтез», ВАТ «Волзьке хімволокно», а також ВАТ «Волгограднефтемаш -   завод   ім
Об'єктне управління.Новаційний і інноваційний менеджмент в туризміВ книзі розглядаються теоретичні закономірності та практичні основи об'єктного управління новационного та інноваційного менеджменту, найбільш важливі проблеми розуміння об'єкта управління, політики як мистецтва управління об'єктом, механізму управління об'єктом.На базі широкого використання зарубіжної та вітчизняної практики аналізується виникнення, становлення і сутність теорії інноватики, даються методологія інноваційного менеджменту, наукові відкриття і підходи до новаційних менеджменту, тенденції та різновиди його еволюційного розвитку.Центральне місце займає об'єктний уклад в управлінні підприємствами, туристичними фірмами, механізм управління ними, модельний ряд об'єкта управління, механізм економічних методів управління на макрорівні.Розглядаються питання створення нового туристичного продукту і введення його на ринок, оцінка ефективності інноваційних проектів.Книга забезпечена схемами, таблицями, термінологічним словником.В оформленні ...Організаційне будівництво та управління персоналом крупної компаніїУ книзі розглядається широке коло питань в області організаційного будівництва та управління персоналом у великих компаніях.Детально проаналізовані процес організаційного проектування, типологія організаційних структур, механізм організаційного будівництва від простих функціональних змін до комплексної реструктуризації.У монографії також розглянуті основні аспекти управління персоналом: історія, теорія, концепція, принципи і методи управління персоналом;методологія формування стратегії і системи управління персоналом, технології управління персоналом: планування структури і чисельності персоналу, підбір і розстановка кадрів, оцінка і планування якості персоналу, адаптація і навчання, управління кар'єрою і кадровим резервом, мотивація праці.Запропоновано методику оцінки та підвищення ефективності системи управління персоналом у великих компаніях.Теоретична частина насичена конкретними практичними прикладами, і напрацюваннями з досвіду управління персоналом ...Організаційне будівництво та управління персоналом крупної компаніїУ книзі розглядається широке коло питань в області організаційного будівництва та управління персоналом у великих компаніях.Детально проаналізовані процес організаційного проектування, типологія організаційних структур, механізм організаційного будівництва від простих функціональних змін до комплексної реструктуризації.У монографії також розглянуті основні аспекти управління персоналом: історія, теорія, концепція, принципи і методи управління персоналом;методологія формування стратегії і системи управління персоналом, технології управління персоналом: планування структури і чисельності персоналу, підбір і розстановка кадрів, оцінка і планування якості персоналу, адаптація і навчання, управління кар'єрою і кадровим резервом, мотивація праці.Запропоновано методику оцінки та підвищення ефективності системи управління персоналом у великих компаніях.Теоретична частина насичена конкретними практичними прикладами, і напрацюваннями з досвіду управління персоналом ...Людський фактор в управлінніКнига являє собою збірник статей вчених Інституту проблем управлінні ним.В.А.Трапезнікова РАН, що є визнаним лідером в науці управління.У статтях представлені різні аспекти впливу людського фактора на вирішення завдань управління, які сьогодні враховуються фахівцями, які працюють над проблемами управління з використанням апарату сучасної математики.Організовуючи це видання, Інститут розраховує привернути увагу фахівців до комплексного вивчення ролі людського фактора у вирішенні сучасних проблем управління, до інтеграції підходів та ідей, наявних в різних напрямках досліджень і здатних вплинути на якість вирішення практичних завдань управління.Книга призначена для фахівців, що працюють в різних областях науки управління, фахівців з "людського фактору", викладачів вузів, студентів і аспірантів, а також для широкого кола читачів, які цікавляться теоретичними підходами до вирішення проблем ...Економіка і управління перетвореннями складних соціально-економічних системПредставлені статті вчених і фахівців-практиків з різних аспектів процесів планування та реалізації перетворень організаційних систем, що функціонують в різних галузях національної і регіональної економіки.Розглядаються питання трансформації адміністративно-територіального устрою держави, системного регулювання міського розвитку стосовно комплексної реконструкції сформованої забудови, проблеми управління ризиками промислових підприємств, проблеми управління майновим комплексом академічної науки, методологічні підходи до розміщення виробничих об'єктів в сучасній ринковій економіці, проблеми управління в корпораціях, орієнтованих на просторово роз'єднані місцеві ринки і ін. Длянауковців, аспірантів і студентів, що спеціалізуються на проблемах управління, системними перетвореннями в територіальному, соціальному і економічному розвитку.