Наше деловое партнерство www.banwar.org

Трохи менше року тому Фондом «Ефективне Управління» разом із Всесвітнім економічним форумом (ВЕФ) вперше за історію незалежної України було проведено всебічне дослідження конкурентоспроможності дванадцяти українських регіонів, в число яких увійшла і Вінницька область. Результати дослідження стали одним з вирішальних факторів планування ринку праці регіону. Проаналізувавши отримані дані, уряд області направляє роботу структур організації праці на вирівнювання і «підтягування» слабких ланок, в число яких потрапив фінансовий сектор, інфраструктура, зокрема транспорт, будівельна галузь, охорону здоров'я, освіту, високотехнологічні виробництва.
Працевлаштування, не зайнятих громадян в 2010 році:

Економічні пріоритети області

Вінницька область - традиційно сільськогосподарський район, останніми роками тут бурхливо розвивається туристичний бізнес. У цьому регіоні особливо явно виражені сезонні переваги ринку праці. Спрямованість вакансій в регіоні змінюється з настанням теплої пори року приблизно на 35 - 40%.

найбільш гостро ринок праці Вінниці потребує кваліфікованих фахівців, так як в області яскраво виражена тенденція «відтоку мізків». Серед пріоритетних напрямків розвитку області, що залучають іноземні інвестиції, - виробництво обладнання та технологічне оснащення борошномельно-круп'яної і м'ясомолочної, хлібопекарської, масложирової та цукрової промисловості, дитячого харчування і біотехнології для переробної промисловості. Всі ці напрямки вимагають участі кваліфікованих фахівців, в тому числі і організовують трудовий процес - адміністратор - робота, що має попит у період відновлення послекризисной економіки. Затребувана робота менеджером, керівником технологічними процесами. У весняно-літній сезон різко зростає попит на професії, пов'язані з будівельною, сільськогосподарської промисловістю, з'являється обсяг вакансій в сфері обслуговування готельних і оздоровчих комплексів, оздоблювальні роботи.

Не слід забувати про те, що на території Вінницької області знаходиться санаторний комплекс міжнародного значення, що базується на використанні лікувальних властивостей води Хмільника і бальнеологічних переваг лісової зони регіону. У зв'язку з припливом відпочивальників і пацієнтів санаторно-курортної зони, а також початком робіт по сезонному збору плодів , Дошки оголошень рясніють пропозицією - «робота водій».

Прогноз розвитку ринку праці

За даними рекрутингового агентства «ОСІ», що відслідковує детальну статистику по ринку праці регіонів України , Аналітиками ринку праці складається прогноз, незмінно підтверджується наявністю фактичних вакансій, в тому числі і затребуваних через Державну службу зайнятості. Починаючи з 2008 року, кожне п'яте місце припадає на переробну промисловість регіону і сферу інфраструктури. На торгівлю і послуги населенню доводиться кожна дев'ята вакансія, кожне десяте місце затребувано будівельними виробництвами. На території Вінницької області в даний час діють двадцять спільних зі швейцарською фірмою DESPRO підприємств, що дали регіону 4,3 мільйона гривень інвестицій. 60 мільйонів вкладено партнерами в розвиток інфраструктури області. Розширюються обсяги виробництва вимагають ін'єкції новими трудовими кадрами. Нерідко серед вакансій цього сезону можна побачити пропозиції - інженер. Робота з іноземними партнерами дає не тільки можливість заробітку, а й безцінний практичний досвід, що розкриває нові перспективи.

Нові умови, що вимагають нові кадри

Бухгалтер, робота по веденню аналітичного і синтетичного обліку господарської діяльності підприємств в нових умовах, незвичних для української економіки, і робота юриста, необхідна в умовах швидко мінливого законодавства і неоднозначно прописаних рекомендацій і вказівок щодо прорахунку тих чи інших показників або порядку здачі звітів до всіх можливих інстанцій , має високу питому вагу в загальній кількості вакансій.

Пожвавлення вінницького ринку праці, що спостерігається з квітня 2010 року, показало дефіцит таких спеціальностей, як робота няні і робота охоронцем. Вінниця та населені пункти регіону знаходяться на «призових» місцях по тривалості черг в дошкільні установи. У літній сезон зростання потреби в нянь збільшується за рахунок молодших школярів, наданих самі собі при батьках, яких чекає робота. Вакансії продавець, реалізатор продукції сільського господарства і предметів споживання населення, хоча і не відносяться до сезонного увазі професій, але також найбільш затребувані з настанням сезону збору, що збігається з початком курортного сезону. Розвиток фінансового ринку і напрямок на відновлення приватного підприємництва в області, а також необхідність збереження врожаю робить затребуваною роботу охоронця, про що говорилося вище.