1. Прикладами таких корпоративних суперечок виступають:
2. Представництво в корпоративних справах

Наше деловое партнерство www.banwar.org

Ми зможемо надати правову допомогу стосовно вирішення виниклих корпоративних суперечок, тих суперечок, які виникли з відносин учасників (або власників), його органів управління, а також контролю з внутрішніх відносин самого господарського товариства.

Ці суперечки відрізняються своєю тонкістю і великою складністю, до того ж впоратися з ними зможуть лише досвідчені фахівці.

Багато людей, стикаючись з визначенням "корпоративне право", вже не можуть дати відразу вичерпну відповідь про те, що це за область права і на які відносини це право поширюється. Корпоративне право, в широкому сенсі цього поняття, - це сукупність юридичних прав і норм, що регулюють порядок створення і діяльності юридичної особи різних форм організацій. Корпоративне право включає в себе норми права, які розроблені всередині цієї юридичної особи, грунтуючись на основних законах, які застосовні до внутрішньокорпоративних відносин, зокрема, це положення про раду директорів, положення про збори акціонерів і т. Д.

Прикладами таких корпоративних суперечок виступають:

• - справи, що стосуються оскарження рішення (або акта) одноосібного органу госптовариства;
• - справи, що стосуються оскарження рішення (або акта) колегіального органу госптовариства;
• - справи стосовно припинення повноважень органів господарського товариства або їх учасників;
• - справи щодо відшкодування шкоди, яку заподіяно госптовариству, його органом при веденні і управлінні нинішніми справами;
• - справи стосовно надання об'єктивної інформації учаснику господарського товариства про діяльність фірми;
• - справи, що стосуються формування майна даних юридичних осіб;
• - справи, що стосуються виплати дивідендів;
• - справи щодо визнання права на акції або частку в майні наведеного госптовариства;
• - справи, що відносяться до спадкоємства частини або конкретної частки в господарське товариство;
• - справи, що стосуються неправомірного відчуження активів товариства;
• - інші різновиди корпоративних суперечок.

Також корпоративні суперечки не треба плутати з зовнішніми спорами, запам'ятайте, хоч вони з корпоративної діяльності випливають, однак корпоративними не є. Мова тут йде про конфлікти, які виступають суворо економічними і розглядаються в наш час в господарських судах . Природно, що з будь-якого правила знайдуться і власні виключення. З певною натяжкою можна назвати корпоративним спором, наприклад, суперечка, який хоч і виступає, по суті, «зовнішнім», але найтіснішим чином пов'язаний з внутрішніми справами фірми. Тое ж спори за позовами зацікавлених осіб, спрямованих до утримувача реєстру всіх акціонерів товариства або ж до депозитарію, які пов'язані з його діяльністю, в їх числі з обліку прав на акції та інші цінні еміссіонниебумагі суспільства; також суперечки, що стосуються визнання випуску цінних емісійних паперів недійсним, в їх числі про визнання актів державних і всіх інших органів, що стосуються реєстрації випуску наведених нами емісійних цінних паперів госптовариства, а також звіту про результати випуску даних цінних паперів недійсними ін.

При виникненні певного конфлікту, коли неминуче звернення до суду, відразу виникає закономірне питання, а саме в який же саме суд Вам звертатися. Справа вся в тому, що часто одним із суб'єктів виниклого корпоративного спору є фізична особа (учасник, акціонер, власник і так далі).

Найчастіше справи з їх участю розглядають саме суди загальної юрисдикції. Зауважте, корпоративний спір - це конфлікт економічний, який, в основному, пов'язаний саме з госпдіяльністю даної юридичної особи, а все це вже є підсудністю господарських судів. Для того, щоб зуміти правильним чином визначити підсудність якогось конкретного справи, відповідача, а також самого предмета спору, радимо звертатися безпосередньо до фахівців, які зможуть допомогти Вам розібратися у всіх тонкощах спалахнула конфлікту.

Наша фірма - це професійне співтовариство висококваліфікованих юристів та адвокатів, що володіють величезним досвідом, в їх числі в справах по вирішенню ряду корпоративних конфліктів.

Таким чином, тільки звернувшись до нас, Ви тим самим отримаєте цілий комплекс юридичних послуг, пов'язаних з вирішенням конфліктних ситуацій, які виникають з корпоративних відносин.

Представництво в корпоративних справах

Для фахівця в області корпоративного права потрібно і важливо знати механізми управління, розбиратися в оптимізації оподаткування та економічної діяльності, і знати всі особливості самої корпорації. Корпоративні юристи беруть на себе вирішення питань, пов'язаних з реєстрацією юридичної особи, займаються розробкою статуту корпорації та внутрішніх документів, приділяють увагу емісії цінних паперів, ведення реєстру акціонерів і вирішують ще безліч інших завдань, важливих для юридичної особи. У корпоративному праві існує єдність економіки та юриспруденції.

Для більшості компаній з різними організаційно-правовими формами в будь-якій галузі і з різною величиною активів давно стало зрозуміло, що для успішної діяльності потрібно цілий відділ фахівців в області корпоративного права. Але в деяких ситуаціях утримання великої кількості юристів в штаті підприємства може виявитися дуже обтяжливим. Для організації та введення правових корпоративних відношенні більш зручно скористатися послугами сторонніх фахівців з правових відносин, які здійснять аудит і моніторинг підприємства. В цьому випадку краще звернутися за допомогою в Імперію юридичних послуг. Наш юридичний центр має в штаті велика кількість грамотних фахівців з великим досвідом роботи, які візьмуться за юридичний супровід юридичної особи на основі договірних умов.

У разі гострої необхідності, ми зможемо грамотним чином скласти претензію, допомогти в оформленні позовної заяви, здійснити представництво законних інтересів в суді. Крім цього, ми здатні надати послуги, пов'язані з супроводом клієнта при переговорах по врегулюванню виниклого корпоративного спору. Ця послуга особливо буде користуватися популярністю у фізичних осіб. Це пояснюється, головним чином, тим, що сили, що існують між ними, а також організацією спочатку нерівні. Зазвичай на стороні будь-якого господарського товариства існує потужний захист (цілий штат юристів).

Заплутати необізнаного людини в усі тонкощі даного правозастосовчого процесу ним фактично не становить ніякої складності. Використовуючи часто малозрозумілу термінологію, цілком можна «обіграти» кожної людини. Зовсім інша картина, в принципі, може скластися, коли вступлять в справу наші фахівці. Саме їх участь в корпоративному спорі зможе зрівняти сили і суттєво підвищить всі Ваші шанси на подальший успіх, так як:

• сам клієнт відчуває себе більш впевнено в присутності визнаного фахівця.
• така участь дозволяє переговорів пройти зовсім в іншому ключі, так як сама розмова буде вестися тільки по суті, без зайвої «води» і такого собі «тиску».
• професіоналізм співробітників є найкращою гарантією того, що спалахнув корпоративний спір вирішитися в точності в Вашу користь.