1. В яких випадках знадобиться допуск
2. Як виглядає зразок наряду-завдання на виконання робіт
3. особливості оформлення
4. Відповідальність за неоформлення допуску

Наше деловое партнерство www.banwar.org

На підприємствах часто доводиться виконувати небезпечні роботи або працювати в небезпечних умовах. І відправляючи співробітників на подібні завдання, необхідно оформити спеціальний письмовий розпорядження - наряд-допуск на виконання робіт. Бланк такого документа, а також загальний порядок його заповнення розглянемо в статті.

В яких випадках знадобиться допуск

У кожній компанії, в залежності від специфіки діяльності, буде свій перелік ситуацій, коли знадобиться попередній письмовий дозвіл. При цьому в нормативних актах міститься список діяльності, коли воно обов'язково. Йдеться про всі види занять, що вимагають прийняття додаткових заходів безпеки, а саме:

• діяльність, пов'язана з хімічними, біологічними та іншими видами небезпечних речовин;
• вантажно-розвантажувальні, висотні, водолазні, земляні, будівельно-монтажні, вогневі, пожежонебезпечні, дорожні роботи;
• експлуатація теплових, холодильних, газових, електричних установок.

Як виглядає зразок наряду-завдання на виконання робіт

Оскільки в кожній сфері виробництва є свої особливості, чиновники затвердили зразки для кожної ситуації. Подивитися їх можна, наприклад, в міжгалузевих правилах з охорони праці у відповідних сферах. Так, наряд-допуск на роботи на висоті затверджений Наказом Мінпраці від 15 жовтня 2015 р N 722н , А наряд-допуск для роботи в електроустановках міститься в Наказі від 24.07.2013 N 328н .

Але якщо придивитися, то, наприклад, наряд-допуск на вогневі роботи, затверджений Постановою Уряду РФ від 25.04.2012 N 390 , Дуже схожий на інші аналогічні документи. Ось як виглядає наряд-допуск на виконання вогневих робіт (рекомендований зразок):

А так виглядає запропоноване чиновниками дозвіл для діяльності на висоті:

особливості оформлення

Наряд-допуск завжди складається в 2 примірниках: один - для організації, другий - для виконавців. Оформляється він тільки особами, які мають відповідний рівень підготовки. Крім того, вони повинні бути уповноважені керівництвом організації виписувати такі документи.

Видавати розпорядження на виконання завдань може, в тому числі, директор і / або технічний директор компанії, головний інженер, начальник цеху / підрозділу. Ця особа заповнює першу частину документа. Після цього папір передається керівнику планованої діяльності. Він заповнює свої розділи, наприклад, про підготовку робочих місць і проведенні інструктажу. Наступний етап - завдання передають відповідальному за виконання завдання. Це остання людина, який заповнює папери, а в кінці - здає їх на зберігання.

Відзначимо, що фахівець, який виписує наряд-допуск, може одночасно бути і тим, хто в подальшому і контролює, і відповідає за виконання завдання. В такому випадку він оформляє всі від початку до кінця самостійно.

Що треба писати? Підказки дає сам бланк дозволу. Головне - не скорочувати слова, якими б довгими вони не були. Дозволяється використовувати тільки загальноприйняті скорочення, до яких під час перевірок інспектори не стануть «чіплятися». Обов'язково вказують:

• де виконуються завдання;
• в чому вони полягають і які матеріали, інструменти та прилади знадобляться;
• наявність шкідливих або небезпечних факторів на робочих місцях;
• хто залучається; якщо бригада - то поіменно;
• інформація про проведення інструктажу;
• відомості про вжиті заходи безпеки, включаючи використовувані системи;
• плановане час виконання (початок і закінчення зміни в годинах);
• дата і час виконання завдань.

Подивіться, як виглядає один із заповнених зразків. При необхідності ви зможете його завантажити в кінці статті.

У різних сферах виробництва терміни дії розпоряджень різні. Наприклад, при виконанні вогневих робіт дозвіл дійсно тільки протягом однієї зміни. Якщо мова йде про діяльність на висоті, то максимальний термін дії документа - 15 днів. Якщо протягом запланованого часу все закінчити не вдалося, продовжити можна буде тільки після продовження колишнього або випуску нового допуску.

Інформацію про всі без винятку видані дозволи необхідно заносити в журнал обліку робіт за нарядами і розпорядженнями (бланк і заповнений зразок можна скачати в кінці статті). Іноді такі журнали обліку носять інші назви, але суть одна і та ж - з їх допомогою організація веде контроль. Компанія також зобов'язана не менше 30 днів зберігати «закриті» розпорядження. Якщо на виробництві відбувається аварія, наряд-допуск підшивається до матеріалів розслідування і потім залишається в архіві протягом 45 років.

Відповідальність за неоформлення допуску

Невидача розпоряджень може бути кваліфікована як відмова виконувати вимоги охорони праці. За таке правопорушення передбачена відповідальність за ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ . Посадовим особам та ВП в такому випадку загрожує штраф до 5 тисяч рублів, організаціям - до 80 тисяч рублів. При повторному порушенні посадових осіб можуть дискваліфікувати на строк до 3 років або оштрафувати на 30-40 тисяч рублів. Таке ж покарання чекає ВП. Компаніям в кращому випадку доведеться заплатити від 100 до 200 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, в гіршому - їх діяльність призупинять на термін до 3 місяців.

Бланки нарядів-допусків на роботи:

вогневі

висотні

заповнений зразок

журнал обліку (бланк)

журнал заповнений