Наше деловое партнерство www.banwar.org

Екс-губернатор Петербурга, як і пропонував Володимир Путін, отримав посаду голови ради директорів державної суднобудівної корпорації. Але з секвестрованим функціоналом і дуже скромною базовою зарплатою - 300 тисяч на рік.

gov.spb.ru

Розбираючись з обов'язками голови ради директорів ОСК, яким 25 грудня був обраний Георгій Полтавченко, і тим, скільки він буде заробляти, «Фонтанка» з'ясувала, що за лічені дні до цього, вперше з 2014 року, був переписаний статуту товариства.

Його редакція обмежила повноваження ради в частині аудиту корпорації. Проте залишився функціонал дозволяє впливати на корпорацію з річним виторгом понад 326 мільярдів рублів і майже 100 тисячами душ працівників.

АТ «Об'єднана суднобудівна корпорація» заснована 21 березня 2007 року указом президента Володимира Путіна. 100% акцій «ОСК» знаходиться у федеральній власності. Корпорація - найбільша суднобудівна компанія Росії. У холдинг входить близько 40 проектно-конструкторських бюро і спеціалізованих науково-дослідних центрів, верфей, судноремонтних і машинобудівних підприємств, на базі яких консолідована більшість вітчизняного суднобудівного комплексу. Підприємства ОСК працюють у всіх великих портово-транспортних вузлах Федерації - від Калінінграда до Владивостока, від Северодвінську до Астрахані. Практично всі бойові кораблі, що будуються і розробляються для ВМФ Росії і на експорт, є плодом праці конструкторських бюро Групи ОСК. Корпорація будує також цивільний флот для роботи в морі, на шельфі і на внутрішніх водних шляхах.

Нова версія статуту затверджена розпорядженням Росмайна день в день з включенням Полтавченко до ради директорів ОСК - 17 грудня. У порівнянні з останньою версією, затвердженої в 2014 році, деякі пункти були перефразовані, інші зникли зовсім.

Наприклад, у свіжій версії списку з більш ніж 50 питань, які згідно зі статутом, відносяться до компетенції ради директорів, «Фонтанка" не виявила пункт про те, що рада займається координацією взаємодії служб внутрішнього аудиту, внутрішнього контролю, ревізійної комісії та аудитора товариства.

У прес-службі ОСК «Фонтанці» запевнили, що узгодження статуту в новій редакції почалося ще в серпні 2017 року, і «ніяким чином не пов'язане з новим складом ради директорів, затвердженим 17 грудня цього року».

«В організаційно-штатній структурі ОСК діє служба внутрішнього контролю та управління ризиками (СВКіУР). Для наділення президента ОСК інструментом, що надає йому оперативну та об'єктивну інформацію про дотримання посадовими особами та структурними підрозділами ОСК вимог законодавства і локальних нормативних актів суспільства, а також для побудови єдиної функціональної вертикалі управління між ОСК і товариствами групи ОСК в новій редакції статуту пропонувалося закріпити підзвітність підрозділу , що здійснює функції внутрішнього контролю, президенту товариства, - заявили в корпорації.

І запевнили, що нова редакція статуту товариства не передбачає скорочення повноважень ради директорів. До неї «як і раніше належать питання погодження внутрішніх документів товариства, що регламентують систему управління ризиками і систему внутрішнього контролю. Це ті положення і політики, за якими і працює СВКіУР », - пояснили в корпорації.

При цьому рада директорів як і раніше має право затверджувати фінансову політику, стратегію розвитку ОСК, пріоритетні напрямки і стратегію досягнення поставлених корпорацією цілей і має можливість контролювати їх виконання. Він же затверджує план виконання держоборонзамовлення ОСК, контролює контракти на будівництво суден і цивільної морської техніки, а також хід реалізації інфраструктурних проектів. Угоди на суму понад 10% від балансової вартості активів ОСК (тобто близько 24 млрд рублів) також повинні бути схвалені радою.

Члени ради директорів можуть давати рекомендації з розподілу чистого прибутку та порядку виплати дивідендів і визначати граничну штатну чисельність ОСК. Рада контролює ефективність топ-менеджменту ОСК. Нинішній президент корпорації Олексій Рахманов, судячи за статутом, щоквартально надавати звіти про роботу в раду. І якщо там будуть вважати за потрібне, то зможуть регулювати гранична кількість віце-президентів, погоджувати кандидатуру першого віце-президента і давати рекомендації голосуючим на виборах одноосібного виконавчого органу підшефних верфей, заводів і конструкторських бюро.

При цьому для вирішення ряду питань раді директорів не обов'язково збиратися - його члени можуть розбиратися з ними і через заочне голосування. Але при рівній кількості голосів слово голови буде вирішальним.

З таким функціоналом Полтавченко, як він обіцяв, зможе займатися «найбільш важкими питаннями» для корпорації. В першу чергу це втрата монополії на ринку - конкуренти в особі концерну Калашникова і суперверфі «Зірка» Ігоря Сєчіна наступають буквально на п'яти. Доведеться розбиратися з падінням держоборонзамовлення і намагатися збільшити частку замовлень в цивільному суднобудуванні, шукати кошти на усунення технологічної відсталості виробничих потужностей. Як і писала «Фонтанка», це зажадає лобістських талантів і швидко покаже, хто Полтавченко в новій ролі - «весільний генерал» або стратег.

Однак на різкий розворот у політиці ОСК розраховувати не доводиться - колеги Георгія Полтавченко за порадою директорів зовсім не схожі на його підлеглих в Смольному. Швидше, це представники різних кіл влади, часто з різноспрямованими інтересами. Наприклад, до ради входить заступник міністра оборони РФ Олексій Криворучко, перший заступник гендиректора держкорпорації «Ростех» Володимир Артяков (до речі, колишній губернатор Самарської області), а ще заступник голови правління "Газпрому" Віталій Маркелов і віце-президент "Роснефти" Андрій Шишкін. Рішення складних питань з таким колом інтересантів - вже випробування. Але є система мотивації.

Згідно з «Положенням про винагороди і компенсації, що виплачуються членам ради директорів« ОСК », екс-губернатор зможе отримувати винагороду за свою роботу. Базова ставка - 300 тисяч рублів на рік, але так як він голова ради, то її треба множити на коефіцієнт 1,3. Тобто це мінімум 390 тисяч рублів на рік. Фінальна цифра буде залежати від кількості відвіданих очно засідань і терміну виконання повноважень. Плюс є щорічні премії, які залежать від того, як ОСК виконує план по EBITDA (прибуток до вирахування відсотків, податків і амортизації). Якщо виконання менш 85%, то премія Георгію Сергійовичу не світить. Якщо на 100% - її розмір буде дорівнює базовій зарплати. А якщо вдасться перевиконати на 102% - то і 150% від базової зарплати. Крім того, членам ради директорів оплачують дорогу на засідання по вищому розряду: ВІП-зали, бізнес-клас літаком і поїздом і 15 тисяч рублів в день на готель. Варто відзначити, що в минулому році на виплати всім членам директорів ОСК витратив 2,1 млн рублів. Однак такий рівень компенсації все одно навряд чи дотягне до губернаторських доходів - понад 5,4 млн рублів за 2017 рік.

Ілля Казаков, «Фонтанка.ру»